杜邦授予校园里的Bolster多样性

通过查克戈登

当Delicia Brockington于2014年夏天到达Windate大学校园时,她不确定wing是她所属的地方。虽然她有一个黑色的定位领导者,来自单亲家庭的非裔美国人的Brockington,并没有找到她背景的许多其他人。

“我只是没有看到像我这样的人,任何有类似的故事的人,”她说。

但布罗克顿困扰着它,最终在黑人学生联盟和2018年毕业的领导作用,并具有生物学学位。现在一位在居住地生活办公室工作和学习MBA的研究生助理,Brockington承认了过去几年的多元化,公平和包容领域的主要步骤:学生机构更多样化,多样化,股权和包容委员会正在奔跑,这瀑布突然开辟了Unity House,为学生多元文化中心。

由于Jessie Ball Dupont基金的补助金,该大学有助于建立在这些努力中。在明年,wing将花费116,500美元来创造一个更包容的校园气候。杜邦基金削减了73,000美元的金额。

这笔资金将走向八项举措,涵盖三个主要领域:雇用更多少数民族教师和工作人员;培训员工克服他们可能拥有的任何无意识的偏见,并创造一个更包容的校园文化;并为学生提供更加多元文化的编程。

项目的目标是令人钦佩的。在未来三年内,WinGate计划完成了以下内容:

  • 增加表明校园的积极改进和归属感的彩色学生,教师和员工的数量。
  • 减少偏见报道的事件数量。
  • 为2021级新生课程增加了5个百分点(60%至65%)增加了持续的第一个至第二年的保留,为2022年的新生课程增加了2个百分点(至67%)。 (wing还将跟踪其他不足的少数群体的保留和学术表现。)
  • 增加申请职位的多样化候选人的数量,并监测各种教师和员工的保留。

2017年,wing在其历史中最大的初级学生欢迎,超过1,150岁。虽然学生身体已经成长,但它的化妆也发生了变化。 35%的有百百百年的学生是低收入和资格获得棉铃的赠款,2010年的20%,一半是他们家庭上大学的第一个。此外,颜色的学生占本科人口的34%。该机构近年来故意增长多样化,学生机构现在比北卡罗来纳州的公立大学和独立学院更为革新。

Jessie Ball Dupont基金的批准者旨在帮助更好地支持各种背景的学生,因此他们最终会获得从wing获得的学位。

The front door and sign for the 统一房屋多元文化中心

由于杜邦基金的资金,教师和工作人员将能够参与校园骄傲,种族股权研究所等各种培训机会和研讨会,以及专门支持和提高我们多样性,公平和包容性的努力。

“积极变革的进展使得愿意和工作,”Windate的基金会关系与发展副总裁Amy Jackson说。 “随着越来越多的学生人口在wing,这笔议定书将使我们能够打破学生成功的障碍,并努力更好地支持多样性,公平和包容成为我们发展受过教育,道德和生产的全球公民的使命的一个组成部分。”

这项工作已经发生了多年,但在2020年非常升高,即使Covid-19在春天的校外迫使学生。在夏季,由CFO Craig Addison和新名为Provost Jeff Frederick领导的多样性,股权和包容委员会。同样在夏天,wing 竞技命名为Marcus Kirkland的新成​​立的多样性和包容性。

在八月统一的房子开放,让学生从各种各样的背景收集一个地方(当然,在社交迟到的准则之后)。那个空间让Brockington感到乐观。

“我希望它有希望,随着过去两年的进展,特别是与统一的房子在一起,”她说。 “在夏天谈论它的事情,然后它出现在秋天是一个真正的大颚滴管。

“我喜欢看斯威夫特的行动。虽然我知道改变有时可能是一个挥之不去的过程,但我很高兴看到这一点。“

十月。 9,2020